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            生產操作(技術)員

            更新日期:2021-05-24

            東莞新長橋塑料有限公司

            • 公司性質:外商獨資
            • 公司規模:100 - 499人
            • 工作地點:廣東-東莞市
            • 工作性質:全職
            • 學歷要求:中專及以上
            • 工作經驗:不限
            • 專業要求:化學、化工、高分...
            • 外語要求:不限
            • 工資待遇: 5000~7000 元/月
            • 職稱要求:不限
            • 招聘人數:10人
            • 招聘日期:2021-05-14 ~ 2022-05-12
            職位類別: 化學、化工高分子化工/化纖/新材料相關專業
            崗位職責:
            (反應/篩析)車間機械設備、閥門等自控控制、操作、巡檢及異常情況處理等(PLC/DCS自動化控制)
            應聘要求:
            1、35周歲以下,大專以上學歷;
            2、化工、機械或電氣或其他專業;(應屆畢業生亦可)
            3、有責任心、上進心,適應倒班工作(4班3倒)。
            4、發展空間大,晉升快。
            (注:5天8小時工作制,加班費及夜點費另計)
            薪資利待遇:
            1、公司依法為員工辦理保險,購買五險一金。
            2、年資獎:入職即計算年終獎,滿一年或以上員工年終獎2-4薪不等。
            3、提供食宿,員工和領導統一伙食,自助早餐、午餐、晚餐自選兩葷兩素一湯.一、三、五提供水果;二、四、六糖水或涼茶。
            4、空調宿舍,2人/間,24小時熱水、洗衣機供應。
            5、公司每年定期組織旅游。
            6、完善的培訓體系,不斷提升員工的知識技能。
            7、 計時工資:凡入職操作工加班費平時按1.5倍計算,周六、周日按2倍計算,法定節假日加班按3倍計算。
            8、 每月10號準時發放上月工資。員工可享受高溫津貼、績效獎、崗位津貼、夜班補貼。

            聯系方式

            • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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            最新的廣東地區主操/副操/操作員類職位薪酬行情

            東莞新長橋塑料有限公司

            東莞新長橋塑料有限公司是臺灣見龍機構于200112月在東莞市沙田鎮港口工業區投資成立的獨資企業。公司占地面積8萬多㎡,總投資3940萬美元。主要產品——發泡級聚苯乙烯(Expandable polystyrene,簡稱EPS,商標為“龍王牌”,總產能36萬噸;公司生產工藝先進,實現全流程DCS自動化控制,是全國產銷量第一的EPS原料廠。

            因公司業務的不斷擴展,擬新建60萬噸/年的EPS工廠,期待更多富有創意、勇于挑戰的年輕人加入我們的團隊,體現您的價值!公司有完善的培訓體制,提高您的職業素養,使您有更好的發展平臺。完善績效考核機制與晉升通道、廣闊的晉升空間,使員工與公司共同成長;定期開展季度活動、年度旅游等,豐富員工生活,提高員工生活品質;良好的薪資體系機制,國家規定的法定節假日、帶薪年假、五險一金等基本福利齊全。


            公司福利待遇:
            1、我司實行五天八小時工作制,購買社保及住房公積金。
            2、享有法定年休假,婚、產、喪等帶薪假期并享有相應福利慰問金。
            3、不定期舉辦戶外拓展、趣味運動會、籃球賽等對員工身心皆益活動,并定期組織員工及子女探望敬老院老人等公益活動。
            4、公司有食堂,在食堂就餐者提供伙食補助。
            5、提供倒班宿舍:2人一間,配備空調、洗衣機、衣柜、書桌等。
            6、現場工作人員實行四班三輪,中、夜班分別補助夜點津貼(每月中夜點津貼約有400-600元)。
            7、按廣東省規定在夏季發放高溫補貼(6-10月每月150元)。
            8、發薪準時,每月10日前發放上月薪資。并視公司績效發給年終獎金。
            9、并每季度為過生日員工舉辦生日會或發放生日禮物。
            10、節日除給員工發放過節物資外,在中秋節或春節會給家屬寄送慰問信及慰問品。以慰勞家屬在員工身后的無私支持。
            11、廠內其他福利設施齊全,設有娛樂大廳(臺球、乒乓球、琪牌、健身)、閱覽室、籃球場等娛樂設施,工作環境佳。
            12、完善的培訓機制,不僅提高員工的專業技能、深入了解崗位知識,更涉及到其他多方面領域,會不定期擇優外派培訓,全方面提高員工素質。

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